丽水潮州事业编一次性绩效（事业单位年终一次性绩效奖的规定）

本文目录一览：

• 1、潮州市人力资源和社会保障局的内设机构
• 2、广东省公务员及事业单位工资待遇情况汇总
• 3、潮州市湘桥区事业单位什么时候可以升工资
• 4、潮州市财政局内设机构
• 5、广东21市事业单位待遇大盘点!2023年版
• 6、广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!

潮州市人力资源和社会保障局的内设机构

潮州市人力资源和社会保障局的内设机构包括办公室、人事科、财务科、就业促进与失业保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、劳动关系与调解仲裁科、工资福利科、养老保险科、工伤保险科、社会保险基金监督科、规划统计与信息化科、机关党委办公室（人事科）、离退休人员服务科等。

潮州市人力资源和社会保障局下属的各个机构分布如下：市社会保障基金管理局： 位于市城新路，致力于社会保障基金的管理和运营。市技工学校： 为市民提供职业教育和技能培训，位于市桥东。市劳动就业服务中心： 位于市新洋路，专注于劳动就业政策的实施和就业服务支持。

分管养老失业保险科（农村社会保险科、退休人员社会化管理服务科）、医疗生育保险科，负责市社会保险基金管理局工作。杨楚民：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管工资福利科、规划财务和社会保险基金监督科（市社会保险基金监督委员会办公室）。周卫佳：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

潮州人力资源和社会保障局是潮州市政府的一个重要部门，负责全市的人力资源和社会保障工作。该局的职责包括但不限于制定和执行相关政策、规划和计划，以促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系等。为了方便市民办理相关业务和咨询，潮州人力资源和社会保障局设有多个服务窗口和办公地点。

广东省公务员及事业单位工资待遇情况汇总

广东省公务员及事业单位的工资待遇情况汇总如下：珠三角地区：广州、深圳：公务员到手收入约为20万左右，略低于珠三角核心城市的最高水平，但高于其他非核心地区。派出所民警和税务人员：薪酬在2729万至2829万之间，属于较高收入水平。珠海：经历降薪后，一般科员全包约20万出头，与东莞相比存在明显差距。

广东省公务员的薪资待遇因地区、岗位和资历差异较大，以下是部分网友的分享数据： 珠三角海关缉私四级警长：月薪12000元，公积金4000元，年终绩效8000左右。 拱北海关试用期员工：8000元月薪，公积金3000元。 珠海海事局五年工龄科员：月薪16000元，年底奖金1个月工资，公积金4000元。

中山市：/市直事业单位待遇在20万元以上，乡镇单位较少，且有住房补贴，但乡镇单位暂停某些福利。惠州市博罗乡镇的工资约为12，000元，市直试用期工资为7，000元，惠阳惠城和惠阳区乡镇的待遇在15万元左右，市区待遇较高。

广州事业单位待遇与工作情况概述如下：2021年，应届本科生入职广州事业单位，试用期一年的到手工资为7900元，公积金为2000余元，年终绩效尚未发放。2022年转正后，到手工资提升至9700元，公积金在7月调整至3000余元，实行绩效3800元按月发放。有传言称事业单位在规范绩效与公积金，同时取消了部分补贴。

事业单位：工资待遇组成部分都大同小异，无非就是岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等，各省份经济发展决定待遇收入水平。事业单位工资标准 事业单位工资标准 事业单位工资标准 对应这个工资标准，事业单位每两年要晋档，然后并不是像公务员一样到了时间自动晋升。

一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。职责不同 中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。

潮州市湘桥区事业单位什么时候可以升工资

潮州市湘桥区事业单位可以升工资的时间表：升职，按级别继续升工资：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

潮州市湘桥区社保局地址为，潮州市湘桥区新洋路银丰花园人力资源和社会保障服务大楼6楼，乘坐8路、13路可以到达，周围标志性建筑有金龙华花园、中国工商银行等。

分。2022年广东省潮州市湘桥区事业编考试成绩，面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分。及格分数为60分。湘桥区，隶属广东省潮州市，是潮州市的中心城区，地处韩江中下游，因域内有中国四大古桥之一的“湘子桥”而得名。

分。2022年广东省潮州市湘桥区事业编考试成绩怎么算面试结束后，按笔试成绩乘百分之四十加面试成绩乘百分之六十是考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

位于广东省潮州市湘桥区的韩江南北堤湘桥区管理处，是一个承担着重要职责的事业单位。 该管理处的主要任务是确保所辖区域内的大堤水利设施正常运作，防止出现任何安全隐患。 管理处负责监督和管理辖区内堤段的日常维护和修缮，确保这些关键基础设施的安全稳定。

潮州市财政局内设机构

十二）人事教育科：管理人事、机构编制，指导精神文明建设，负责计划生育和机关党委工作。（十三）国库科：推动国库集中支付制度，负责财政总预算会计和资金账户管理，编制财政决算。（十四）政府采购监督管理科：负责规范和监督政府采购工作，审核预算，处理投诉，管理评审专家库。

潮州市财政局的主要职责集中在经济管理和公共服务领域。根据潮州市委、市政府的文件，该局是政府的组成部门，负责财政收支、财税政策、财政监督和非经营性国有资产的管理工作。

潮州市财政局服务中心 潮州市市场监督管理局服务中心 潮州市医疗保障服务中心 潮州市自然资源服务中心等。以下是关于潮州部分事业单位的详细介绍：潮州市财政局服务中心：作为政府财政工作的执行机构，该单位负责潮州市的财政收支、预算和国有资产管理等事务。

潮州市纪委监察局下设的属下机构在工作中承担着关键职责，以确保政府机构的廉洁和高效运作。

广东21市事业单位待遇大盘点!2023年版

汕头市潮汕地区市直和揭阳市直待遇较好，其他区县建议慎重考虑，市直事业单位的平均工资在14至15万元。汕尾市市直单位工资在17至18万元，乡镇间差距较大，陆丰新入职人员的起薪已超过11万元。潮州市市直单位的工资在6至7，000元，全年总待遇在10万元左右。揭阳市市直单位工资较低，但绩效奖金较多。

惠州市直事业编应届无工龄，试用期每月到手约7k。江门市直事业编待遇约17w，新会区事业编全包比市区高1w左右。肇庆市四会市事业单位全包收入约10多个，端州事业编收入约5k多一个月，全年到手约10w左右。汕头市直事业单位转正全包在14-15左右。

年年终绩效发放，总额为7个。2022年公积金调整后，还补发了之前的款项。广州市事业单位待遇由市里统筹调整，确保整体一致，无太大差距。2023年转正后，到手工资调整至9400元，公积金上涨至4000余元，绩效依旧为每月3800元。年终绩效发放6个。

广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!

广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等六大核心城市待遇在全省前列，年包20-24万。深圳：经济活力强，应届生综合年薪18-24万，关外有基层工作补贴。佛山：南海、顺德和市直待遇较好，年包20万左右。珠海：宜居城市，教育岗转正前月到手8k，综合岗月到手7k-15k，全包17-25万。

广东事业单位待遇08江门 月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。 对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。广东事业单位待遇09肇庆 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年4万左右。

惠州市直事业编应届无工龄，试用期每月到手约7k。江门市直事业编待遇约17w，新会区事业编全包比市区高1w左右。肇庆市四会市事业单位全包收入约10多个，端州事业编收入约5k多一个月，全年到手约10w左右。汕头市直事业单位转正全包在14-15左右。

佛山三水市的事业编工资大约在15，000元，但整体来看，各地区的待遇有所下降，但对有志者来说，依然具备吸引力。市直和区直的待遇差异通常较为显著。中山市：/市直事业单位待遇在20万元以上，乡镇单位较少，且有住房补贴，但乡镇单位暂停某些福利。

雷州、徐闻等地：公务员起薪较低，公积金在1400左右，整体收入水平不高。粤北地区：韶关市：公务员工资在全省中等偏下水平。市直单位月薪50008000元，下属县和乡镇在40006500元。福利方面每年约2万。总结：广东省公务员及事业单位的工资待遇存在明显的地域和职位差异。